De game changer in het vinden van Scale-Up Executives

Op zoek naar scale-up talent executives?

Alleen met de inzet van de juiste mensen en teams maken scale-ups hun potentie waar. De zoektocht naar het juiste management talent is vaak moeizaam en tijdrovend. De Talentbank draait dat proces om door Scale-up executives anoniem te presenteren op ons matching platform.

Alle executives zijn door ons persoonlijk geselecteerd en hun ontwikkelingspotentieel is gevalideerd. Daarmee hebben we een goed inzicht in de mens achter de professional, zijn/haar kwaliteiten, ambities en leiderschapsstijl. De Talentbank verhoogt de kans op een succesvolle ‘match’ en daarmee op het realiseren van de doelstellingen van jouw Scale-up.

Hoe werkt het

Neem direct contact op

The Talent Bank. the new standard for Executive Search. Every investor and entrepreneur knows it: nothing pays off faster than hiring executives with the right mix of personality and expertise on time! Only with the deployment of the right people and teams do scale-ups realise their potential.

Zo werkt het:

Onbeperkt toegang tot de elevator pitches van gevalideerde executives
Bij interesse in een executive kun je de consultant vrijblijvend en kosteloos contacteren.
Persoonlijke en deskundige ondersteuning door één van onze consultants gedurende het gehele traject
Een fixed fee van €9.995,- per geplaatste executive, ongeacht het beloningspakket

Executive Pitches

De Talentbank biedt Scale-Ups

Executives die weten wat ze willen en openstaan voor een nieuwe uitdaging
Uitgebreide selectiecriteria op harde en zachte competenties
Snel toegang tot een geselecteerd aanbod van hoogwaardige Executives
Regie over je eigen Executive search aanpak

In any case, a scale-up is characterised by 1 constant: change! The course can change quickly, priorities shift and processes are constantly optimised. So you have to be comfortable with changing priorities, be able to manage new circumstances and deal with ups & downs. This requires perseverance, Resilience and Flexibility.